01
Il porte une recommandation unique et claire que le comité peut citer en une phrase à la sortie de la réunion.
Formation PowerPoint & Canva
Formation PowerPoint & Canva pour avocats et juristes : des supports visuels qui font décider.
Une méthode en 3 étapes, Message · Structure · Visuel, pensée par des juristes pour d’autres juristes, pour transformer un dossier dense en support lisible, mémorable et orienté vers la décision. Applicable dès la prochaine réunion CODIR ou COMEX.
Une formation animée par des avocates et juristes de formation, conçue spécifiquement pour les contraintes des cabinets et directions juridiques : densité textuelle, confidentialité, audience non-spécialiste. +1 500 professionnels formés.
- +1 500 professionnels formés
- Méthode concrète, immédiatement applicable
- Certifié Qualiopi · finançable OPCO (Atlas, Akto, Afdas…)
Les cabinets et directions juridiques qui conçoivent leurs supports avec Imagine.Legal
Le défi
Pourquoi les supports juridiques perdent 70 % de leur audience avant la diapositive 3, et comment y remédier
Un support juridique n’est pas un mémoire projeté : c’est un outil conçu pour orienter l’attention d’un comité, structurer la compréhension d’un dossier dense et faire avancer la décision. Pourtant, en entreprise, la plupart des supports produits par les directions juridiques et les cabinets sont traités comme des rapports illustrés : trop de texte, pas de hiérarchie, une logique linéaire qui impose au comité de lire pendant que l’orateur parle.
Selon la Harvard Business Review (2022), 79 % des cadres trouvent les présentations auxquelles ils assistent peu claires. La mémoire de travail ne peut maintenir que 4 à 7 éléments à la fois (loi de Miller, 1956). Une slide surchargée dépasse immédiatement cette limite, et un sujet juridique dense est particulièrement exposé à ce risque.
Sources : Harvard Business Review, 2022 · Miller, G. A., 1956 (The Magical Number Seven).
| Ce que vous vivez aujourd’hui | Ce que vous apprendrez |
|---|---|
| Vos slides restituent votre sujet juridique de façon exhaustive. Le COMEX lit silencieusement et décroche avant la recommandation. | Vous concevez des supports qui soutiennent votre prise de parole, hiérarchisent le sujet et gardent l’attention sur la décision à prendre. |
| Vos analyses juridiques sont rigoureuses, mais l’enchaînement des slides ne permet pas au comité de prendre la bonne décision en fin de présentation. | Vous structurez vos supports autour d’un fil directeur juridique clair (exposition → risques → options → recommandation). |
| Vous passez des heures sur la mise en forme des slides sans savoir ce que votre audience doit retenir du pitch. | Vous structurez votre message avant de penser au visuel. La mise en forme au service du fond, pas l’inverse. |
| La même présentation sert pour un CODIR, un conseil d’administration, une formation interne ou un pitch nouveau client. | Vous adaptez le support à chaque format et à chaque audience, sans tout refaire à chaque fois. |
Le bon support visuel
Qu’est-ce qu’un bon support visuel pour un juriste ?
Un bon support juridique remplit trois conditions simultanées.
Un support qui exige d’être « lu en même temps que l’orateur parle » est un mémoire projeté, pas un support. Aucun comité ne prend de décision sur un mémoire projeté.
02
Il suit une structure qui mène à la décision attendue : exposition → risques → options → recommandation.
03
Il traduit la densité juridique en visuel lisible en moins de 3 secondes par slide.
Les 5 règles
Cinq règles adaptées à la pratique juridique
-
01
Concentrer le messagela règle du 10-20-30 appliquée au juridique
Un comité juridique n’a ni le temps ni la disponibilité mentale pour suivre un deck long et chargé. Limiter un support à 10 slides, 20 minutes, police 30 points : la règle formulée par Guy Kawasaki force à hiérarchiser et à ne conserver que ce qui sert la décision. C’est ce qui distingue une note qui passe en comité d’un document qui ne sera jamais lu.
-
02
Alléger la charge cognitivela loi de Miller pour une présentation juridique
Plus une slide accumule d’éléments, moins le lecteur en retient. La loi de Miller fixe la limite au-delà de laquelle une analyse juridique devient illisible. Regrouper, hiérarchiser et révéler progressivement les idées augmente la mémorisation et, dans un contexte juridique, la bonne compréhension d’un risque.
-
03
Rendre visible la logiqueles principes de Gestalt pour un schéma juridique
Un schéma juridique doit se comprendre avant d’être expliqué. Les principes de Gestalt (proximité, similarité, continuité, clôture) structurent la perception visuelle et permettent au lecteur de saisir la logique d’un document sans effort. Appliqués à un organigramme ou à une cartographie, ils transforment un support subi en outil de décision.
-
04
Rendre le support accessible à tousla norme WCAG 2.2 AA
Vos supports sont consultés sur écran mobile, parfois dans des conditions de lecture dégradées, parfois par des lecteurs daltoniens. La norme WCAG 2.2 niveau AA garantit que votre message passe quelle que soit la situation. Un support accessible est aussi un support plus lisible pour tout le monde.
-
05
Inspirer la confiancela règle du 60-30-10 pour une charte sobre
Un support visuellement chargé dégrade la perception du travail juridique qu’il porte. La règle du 60-30-10 (60 % de neutre, 30 % de couleur principale, 10 % d’accent), associée à deux polices maximum, suffit à produire un rendu sobre, cohérent avec l’image d’un cabinet d’avocats ou d’une direction juridique.
La méthode
Notre méthode Message · Structure · Visuel, pour être plus convaincant face à un comité
La plupart des supports juridiques échouent parce qu’ils sont construits à l’envers. On ouvre PowerPoint ou Canva, on choisit un template, on empile les analyses, et le message arrive en dernier, souvent sur la dernière slide, quand le comité a déjà perdu le fil.
Notre méthode inverse cet ordre : Message → Structure → Visuel, dans cette séquence précise, comme le recommandent Nancy Duarte (Resonate, 2010), Garr Reynolds (Presentation Zen, 2008) et la pyramide de Minto appliquée au raisonnement juridique.
-
01
Messagedéfinir ce que le comité doit comprendre, retenir et décider
Avant d’ouvrir le moindre outil, vous définissez ce que vos interlocuteurs doivent comprendre, retenir et décider. Ce message structure tout le reste de la présentation.
-
02
Structureconstruire le chemin qui mène à la décision
Une fois le message défini, vous construisez le chemin pour y amener votre audience. Chaque slide a une fonction et chaque transition a une logique. Vos idées s’enchaînent dans un ordre qui guide l’attention, maintient l’engagement et mène naturellement vers une décision (pyramide de Minto, structure en 3 actes, legal storytelling).
-
03
Visueltransformer un sujet dense en outil de conviction
Le visuel arrive en dernier parce qu’il doit servir ce qui a été construit avant. Hiérarchie visuelle, psychologie des couleurs, principes de perception issus des neurosciences (lois de Gestalt, règle 60-30-10). Vos slides cessent d’être des décors : elles deviennent des outils de conviction.
Témoignages
Ce qu’ils disent de la formation
Juristes, avocats, directions juridiques, marketing et innovation : leurs retours sur la formation et son impact concret sur leurs présentations en comité.
Pour une immersion dans les contrées du Legal Design, les modules de formation proposés par Kristina et son équipe sauront vous mettre le pied à l’étrier.
Nous avons apprécié l’accompagnement professionnel guidé par une démarche de co-construction pour répondre au mieux à nos besoins de formation, et la bonne humeur et l’empathie de l’équipe.
Bravo à la Team Imagine.
Nous avons récemment eu l’opportunité de participer à la formation dispensée par Kristina et Carole. L’expérience a été très enrichissante. Elles ont su clarifier les concepts et les rendre applicables dans notre quotidien professionnel.
Nous les remercions chaleureusement pour leur expertise et leur pédagogie. Cette formation et les enseignements que nous en tirons nous seront très utiles pour la suite.
Programme
2 parcours de formation pour avocats et juristes
Compétences acquises
- Définir un message central clair avant de construire ses slides
- Structurer une présentation autour d’un fil directeur mémorable
- Concevoir des slides lisibles qui amplifient le discours, sans le remplacer
- Maîtriser la hiérarchie visuelle, les couleurs et les principes de perception
- S’entraîner sur des cas types de votre métier (pas vos supports internes) pour appliquer la méthode seul·e
Vous repartez avec
- Un accompagnement : 1 h de suivi d’implémentation après la formation
- Une planche de références visuelles (palettes, typographies, combinaisons qui fonctionnent)
- Une checklist de relecture avant chaque présentation importante
Compétences acquises
- Définir un message clair à partir de ses propres documents
- Structurer une présentation autour d’un fil directeur mémorable
- Concevoir des slides lisibles qui amplifient le discours, sans le remplacer
- Maîtriser la hiérarchie visuelle, les couleurs et les principes de perception
- Adapter ses supports à chaque audience et chaque objectif de prise de parole
- Construire une narration visuelle qui amène l’interlocuteur vers une décision
- Adopter les bons réflexes selon le niveau d’enjeu de la réunion ou de la présentation
Vous repartez avec
- Un accompagnement personnalisé (30 min toutes les 2 semaines pendant 3 mois, dès 2 jours de formation)
- Une bibliothèque de gabarits Canva et PowerPoint prêts à l’emploi
- Une planche de références visuelles (palettes, typographies, combinaisons qui fonctionnent)
- Une checklist de relecture avant chaque présentation importante
- Un guide des postures et comportements à adopter selon votre audience
- Un plan d’action structuré pour déployer la démarche dans votre organisation
Quelle formation choisir ?
Les deux formules en un coup d’œil, de la maîtrise à la transformation complète.
Maîtrisedès 1 500 € HT
TransformationSur devis
Objectif
Savoir l’appliquer en autonomie
Transformer vos supports en équipe
Vous travaillez sur
Des cas types de votre métier
Vos supports réels
Format
1 à 2 jours
2 à 5 jours + coaching
Suivi post-formation
1 h d’implémentation
Coaching 30 min / 2 sem · 3 mois
Idéal pour
Monter en compétence
Mener un projet de refonte
Pourquoi Imagine.Legal
Pourquoi choisir Imagine.Legal pour votre formation PowerPoint & Canva
Nous sommes juristes et expertes de la communication visuelle. Notre méthode est éprouvée par +150 organisations.
Avec notre agence Imagine, nous accompagnons depuis 8 ans des grands groupes (MAIF VIE, ACM, Intersnack, Fidal…) dans la structuration de leurs documents et de leurs méthodes, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Nous savons ce que c’est que de devoir convaincre un comité de direction, présenter un projet complexe à des non-juristes ou rendre un sujet technique accessible à une salle qui décroche.
Notre force : comprendre à la fois les exigences du fond et les contraintes de la prise de parole en contexte professionnel.
+1 500
professionnels formés
4,92/5
satisfaction moyenne
+150
organisations accompagnées
Vos formatrices
- 10+ ans d’expérience en innovation juridique, données et IA
- Accompagnement direct des projets de MAIF VIE, ACM, Fidal, Intersnack et Safran
- Formations animées depuis 2016 : +200 sessions de formation intra-entreprise
- 10+ ans d’expérience en innovation juridique, gouvernance de la donnée et projets IA d’entreprise
- Cadrage stratégique et mise en œuvre opérationnelle de projets chez +150 organisations
Prêt·e à concevoir des présentations qui font vraiment avancer les choses ?
Maîtrise ou Transformation : deux façons de démarrer une formation PowerPoint & Canva pour avocats et juristes qui fait la différence dès la prochaine restitution au comité.
Travail sur vos propres présentations (formule Transformation)
Parcours certifié Qualiopi (financement OPCO possible)
Présentiel ou distanciel selon vos besoins
Accompagnement post-formation inclus (Transformation)
À partir de 850 € HT · Sur devis pour la formule Transformation
FAQ
Questions fréquentes
La formation est-elle finançable par notre OPCO ?
Oui. Imagine.Legal est organisme de formation certifié Qualiopi, condition d’éligibilité aux financements OPCO. Pour les cabinets d’avocats, le financement passe principalement par l’OPCO Atlas (branche des services financiers et du conseil, qui couvre la profession d’avocat). Pour les directions juridiques en entreprise, il dépend de l’OPCO de branche de l’entreprise (Atlas, Akto, Afdas, Opco EP, Uniformation…).
Nous fournissons programme, convention, attestation et nous accompagnons dans le dossier. Prise en charge partielle ou totale selon l’OPCO et la structure.
Cette formation s’adresse-t-elle uniquement aux équipes communication des cabinets ?
Non. Elle s’adresse à tous ceux qui doivent présenter un dossier juridique devant un interlocuteur : avocats et associés, General Counsel et directions juridiques, DPO, responsables conformité, contrôle interne.
Si vous présentez des risques, des recommandations ou des analyses juridiques en comité, en business review ou à un client, cette formation est faite pour vous. Les équipes communication internes des cabinets sont les bienvenues.
On utilise déjà PowerPoint et Canva au cabinet. Pourquoi se former ?
Maîtriser l’outil ne suffit pas. La plupart des supports juridiques qui échouent ne souffrent pas d’un manque de maîtrise technique. Ils souffrent d’un manque de méthode : pas de message central, pas de fil directeur, une slide qui restitue le mémoire juridique à l’oral, des citations jurisprudentielles brutes collées au milieu d’une analyse.
C’est précisément ce que cette formation corrige, avec une méthode construite pour les spécificités juridiques (densité textuelle, confidentialité, audience non-spécialiste).
Travaille-t-on sur nos propres dossiers juridiques ou sur des exemples fictifs ?
Cela dépend de la formation choisie. En Formation Maîtrise, nous travaillons sur des cas représentatifs : restitution de due diligence au COMEX, pitch nouveau client, présentation des risques RGPD, synthèse d’analyse juridique pour un CODIR, présentation d’une réorganisation à un conseil d’administration.
En Atelier de transformation, vous apportez vos sujets réels (2 à 5 selon la durée), anonymisés si nécessaire, et vous repartez avec des supports refondus utilisables immédiatement. La confidentialité est couverte par un accord de non-divulgation spécifique signé avant la formation.
Est-ce qu’on aborde uniquement le visuel ou aussi la prise de parole en comité ?
Les deux. Concevoir un bon support juridique et savoir le défendre devant un COMEX sont indissociables.
L’Atelier de transformation intègre un volet posture et adaptation au contexte : comment calibrer son approche selon la nature du comité (exécutif, administration, risques), comment répondre à une objection, comment conclure sur une recommandation actionnable. C’est ce qui différencie une présentation juridique d’une plaidoirie ou d’un exposé universitaire.
Faut-il mieux choisir Canva ou PowerPoint pour un cabinet d’avocats ?
Les deux servent des usages différents.
PowerPoint est le standard pour les restitutions internes (COMEX, CODIR), les présentations chiffrées ou intégrant des tableaux de risques, et les schémas contractuels animés. Sa force : intégration Microsoft 365, templates verrouillés à la charte du cabinet, IRM et mots de passe pour la confidentialité.
Canva excelle sur les pitchs de beauty contest, les client alerts visuels, les publications LinkedIn du cabinet et tout ce qui vit sur plusieurs canaux.
Notre recommandation pour la plupart des cabinets : maîtriser les deux. Notre formation couvre les deux outils avec une méthodologie unique.
